廈門靈活就業(yè)人員無法領(lǐng)取生育津貼,因為靈活就業(yè)個人身份無法繳納生育險,因此1不滿足生育津貼的領(lǐng)取條件。
2024-03-20
廈門市生育保險參保女職工妊娠分娩、妊娠中止(含異位妊娠、實施計劃生育手術(shù))的,或參保男職工實施計劃生育手術(shù)的,可申請相應(yīng)的生育津貼待遇。
2024-03-20
廈門生育津貼分娩的或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)的次月15日起開始申領(lǐng)。特別注意:從分娩之日算起,12個月內(nèi)申領(lǐng)。
2024-03-20
廈門生育津貼分娩的或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)的次月15日起開始申領(lǐng)。特別注意:從分娩之日算起,12個月內(nèi)申領(lǐng)。
2024-03-20
廈門市生育保險參保女職工妊娠分娩或妊娠中止(含異位妊娠、實施計劃生育手術(shù))的,男職工實施計劃生育手術(shù)的,申請相應(yīng)的生育津貼待遇。
2024-03-20
都可以享受。職工依法享有節(jié)育手術(shù)假、孕期產(chǎn)前檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的哺乳時間、男方護(hù)理假、用人單位應(yīng)當(dāng)視同勞動者提供正常勞動并支付其工資。
2024-03-19
符合計劃生育條例生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日,在其子女年滿三周歲之前,每年給予夫妻雙方各十天育兒假
2024-03-19
符合《福建省人口與計劃生育條例》生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日。產(chǎn)假期間,工資、福利待遇不變,不影響晉升。
2024-03-19
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
2024-03-19
育兒假”顧名思義,就是養(yǎng)育孩子的假期。廈門關(guān)于育兒假的規(guī)定為:子女不滿三周歲的夫妻,每年分別享受累計十日的育兒假。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。
2024-03-19
女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天
2024-03-19
福建省2024年高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施方案來了!計劃招募約1000名高校畢業(yè)生,主要安排到納入縣級基本財力保障范圍的縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興工作。
2024-03-15
自2023年1月1日起,廈門市失業(yè)保險金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按省里規(guī)定執(zhí)行,為我市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之九十
2024-03-06
本辦法自2022年6月30日起實施,有效期三年。以虛假材料套取專項扶持資金的,市科技局根據(jù)相關(guān)規(guī)定收回已撥付扶持資金,取消其5年內(nèi)市財政性資金支持的科學(xué)技術(shù)活動管理資格。
2024-03-01
2024年度中國留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃開始申報,申報時間截至3月1日。需要申報人注意的是,本計劃往年入選人員不再重復(fù)支持。申報人不得在多個地區(qū)同時申報。
2024-02-26
對在2024年2月10日至17日期間開工生產(chǎn)的企業(yè),各區(qū)(園區(qū))可根據(jù)實際在崗生產(chǎn)的職工人數(shù)、天數(shù),給予穩(wěn)就業(yè)獎勵補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼對象范圍由各區(qū)(園區(qū))根據(jù)實際需要制定出臺。
2024-02-23
主要用于保障耕地恢復(fù)任務(wù)、耕地和永久基本農(nóng)田劃定成果核實處置、因建設(shè)占用購買耕地占補(bǔ)平衡指標(biāo)等專項工作。
2024-02-23
大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)省級資助項目的申報人包括兩類群體:一是省內(nèi)全日制普通大中專院校和省外全日制普通大中專院校(福建生源)在校生;二是畢業(yè)五年內(nèi)在閩創(chuàng)業(yè)的全日制普通大中專畢業(yè)生。
2024-02-22